Kerja? Jual Skill or Masa?

Aku cukup tak suka satu law pekerja kat Malaysia ni yang menyatakan;

"Jika seorang pekerja bergaji lebih RM1500,dia tidak layak dapat overtime claim."

Banyak syarikat-syarikat di Malaysia ni mempergunakan undang-undang ni untuk mengerah habis-habisan pekerja dengan alasan kena kejar deadline,pekerja perlu stay kat ofis sebab takut2 ada job masuk dan sebagainya.RM1500..bukannya eksekutif sangat pun nilai gaji tu kalau itu yang dikira sebagai "Gaji Eksekutif."

Ramai jugak rungutan-rungutan yang aku dengar daripada pekerja-pekerja government yang bergred 41 apabila diorang tak boleh claim tapi staff gred 27 boleh claim,jadi perbezaan total gaji+elaun tak banyak beza...dan biasanya pekerja bergred 41 ni pun kena buat overtime jugak,tapi overtime tak berbayar (ada sesetengah Kementerian aje yang bayar jugak overtime claim untuk gred gaji 41 ke atas tapi tak semua)

Lagilah teruk bila kita nak bercerita pasal syarikat swasta.Jadi,kalau benda2 camni,aku akan ikut back to basic.Aku ambik pengalaman aku lah ya.

Satu masa dulu aku kerja satu company,gaji aku RM2000.Tapi stat keje pukul 9,biasanya balik pukul 11 malam.Maknanya aku dah kerja 14 jam.Jadi,nak senang,kita ambik average aku kerja 12 jam sehari,5 hari seminggu.

Pengiraan dia;

RM2000/22 hari = RM90.90 sehari.

RM90/12 jam = RM7.50 sejam.

RM7.50 sejam dan itu tak termasuk lagi dengan aku kena kerja weekend dan lain-lain.Paling teruk satu masa tu,aku hanya cuti hari Ahad saja dalam sebulan.Jadi dalam sebulan aku dah kerja 26 hari.

RM2000/26 hari = RM76 sehari

RM76/12 jam = RM6.33 sejam

Selagi undang-undang kat Malaysia ni tak mengambil kira nasib pekerja dengan lebih serius,kualiti hidup orang-orang Malaysia akan makin parah.Biasanya syarikat-syarikat akan mengambil kesempatan dengan menulis dalam kontrak;"Jika anda diperlukan untuk bekerja di dalam tempoh luar waktu kerja,anda diperlukan datang untuk bekerja tanpa overtime claim."

Kerajaan haram tak membantu langsung nak improve situation ni.Nak buat camna?Benda dah sign kan?Biasanya waktu tu aku bekerja dalam sekitar 60 jam lebih seminggu.Undang-undang ada tapi undang-undang banyak betul loophole nya.Jadi pekerja2 senang benar dibuli kerana ramai majikan tahu,diorang ni nak bekerja.What's the point ada undang-undang "gaji Rm1500 tak dapat overtime" kalau banyak company tak boleh pun ikut law satu hari tempoh bekerja adalah 8 jam,seminggu 40 jam?

Mau spend masa dengan keluarga dan bergaji kurang?Atau mau spend masa di ofis tapi bergaji besar sket?Pilih!Cuba kira balik berapa sebenarnya anda dibayar.Mungkin gaji anda bunyinya besar tapi..sebenarnya kecik.

Masa atau duit?Ramai sangat orang sekarang pilih duit sebab tu kualiti hidup kita walaupun berharta tapi sebenarnya agak rosak dari segi kekuatan institusi berkeluarga.So,berapa value anda untuk bekerja sejam di tempat kerja anda?

Nota kaki : Kalau lah income tiap-tiap bulan masuk je dengan goyang kaki :)